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【SEX8考核区】版规
效力级别:版块规章 适用范围:性之人事|招聘区|SEX8考核区 实施日期:自颁发之日始
第一条、【SEX8考核区】版规遵从 【性吧Sex8】总版规 ,若与上述规定有任何冲突,以上级规定为准。
第二条、版块介绍
本版块为论坛官方考核专版,考核内容包括:管理升职考核,导师评估考核,管理出师考核等等。
第三条、发帖格式
SEX8考核区,发帖格式分三种:
管理升职考核
(1)主题名:【管理ID|申请职位】升职考核贴 [申请]
(2)主题分类请注明申请区域:[XXXX 部]
主题帖考核内容请参照 【考题信息库】
第四条、发帖与回帖要求
1、发帖要求
本版属于论坛官方考核专版,除考核内容外。其它任何内容的主题贴,一律示为违规贴,给予直接删除。
2、回复要求
(1)禁止灌水类回复与指责类回复,有问题可以在问答贴中留言。
(2)禁止回复与考题无关的内容。
第五条、 管理需知
1、考核帖的回复,由相应区高管或管理负责,其它管理不能跨区操作,如影吧高管不能跨区操作图吧的考核贴。
2、考核过程中的问题,可以在考核贴中交流,考核内容,将根据各区职位需要给予时时完善更新。
3、考核申请帖开好后,请开帖管理[短信]通知部门高管或考核人员参与回复。
4、各区高管根据管理的考核[申请]进行批复,考核通过,[申请]改为[通过]。给予任命或奖励发放。
5、分版以上高管任命需要上报管理组进行审批,不得直接任命。
6、考核内容必须达到相应通过标准,不能应付了事。此项由管理组监督。
第六条、违规及处理办法
1、与考核无关的主题贴,重复贴,一律删除。
2、发帖或回复中带有广告连接,QQ号码,联系方式,病毒等(根据情况做删除,扣分,警告,禁言)。
第七条、 其它说明
1、本版规解释权归人事管理组,版规不定期更新,请及时查阅!
2、未尽事宜按照上级有关规定执行。
3、如对版规有建议或意见,请到 《性吧版规实施情况反馈帖》中反馈。
规章管理组
2012.05.13
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